İlkelerimiz

Bizler tüm kanunlara, düzenlemelere ve de denetimlere  son derece katı bir şekilde uymakla yükümlüyüz.

Müşterilerimizle, üreticilerimizle ve de rakiplerimizle olan iş ilişkilerimizde, çalışanlarımıza ve de kamuya karşı dürüstlük ve de bütünlüğe sadık kalmaktayız.

* Felsefemiz;

Brenntag tüm dünyada 400 den fazla lokasyonu ile, küresel bir firma olarak, çevre ve çalışanlarının sağlık ve de iş güvenliği  konusundaki sorumluluklarının bilincindedir.

Brenntag müşteri ve de tedarikçileri ile olan tüm ülişkilerinin karşılıklı güven ve gizliliğe dayandığının farkındadır. Firmanın tüm iş akışları bu sorumluluğu taşımaktadır.

 

* Kanunlara Riayet;

Tüm Brenntag çalışanları iş yaptıkları ülkelerin kanunlarına ve uluslarası operasyonlarında da  uluslararası kanunlara uymak zorundadırlar.

 

*Uluslararası Ticaret;

Tüm Brenntag çalışanları iş yaptıkları  ülke ve toplulukların  değer ve geleneklerine saygılı olmak zorundadırlar.

 

*Sağlık, İş Güvenliği ve Çevre;

Çevrenin, çalışanların sağlığının ve de iş güvenliğinin korunması uzun vadede doğal kaynakların korunması adına Brenntag için en üst seviyede önem taşımaktadır. Güvenli olmadığı sürece Brenntag hiç bir şey üstlenmeyecektir.

Uluslarası Kimya Ticaret  Birlikleri Konseyi tarafından yürütülen "Üçlü Sorumluluk" programına katılımı kabul ederek, Brenntag,  bu uluslarası girişimde tanımlanan temel prensiplere ve de sürdürülebilir gelişmeye olan bağlılığını beyan etmektedir.

 

* İş ortakları ve Kamu Kurumları ile İlişkiler;

Brenntag özellikle iş ortakları ve de devlet kurumlar ile günlük irtibatlarında, bir iş ilişkisinin gereklilikleri ile şahsi ilgi alanları arasında çok açık ve net bir çizgi çizer. Tedarikçilerin ve de hizmetlerin tercihinde her zaman tarafsız ve de gerçekçi kriterlere dayanmaktadır. Brenntag firmanın vereceği ya da alacağı herhangi bir hediye ve bağışın hiç bir yükümlülükle ilişkili olmadığını beyan eder.

 

* Uyum Komitesi;

Brenntag Uyum Komitesi, finansal raporların kalitesine genel kurumsal bir nitelik katmak, iş riskleri uygulamalarını, dürüstlük, entegrasyın ve etik davranış biçimlerini sese getirmek için uygun bir şekilde hareket eder. Brenntag şikayetleri ve sorgulanabilir konulardaki anonim talepleri kabul etme, kayıt etme ve ele alma konusunda prosedürler oluşturmuştur. Bu konuda gizlilik esas olup, hiç bir çalışan  böyle bir şikayette bulunduğu ve de anonim bir talebi olması sonucu hiç bir rahatsızlığa maruz kalmayacaktır.

 

*Dahili Kontroller;

Brenntag kabul edilmiş iş akışlarını ihlal eden herhangi bir hareket ya da prosedürün  açığa çıkartılmasını sağlayacak prosedürler kurmuştur. Başarılı bir şekilde iletilip, itaat edilmesi için, bu dahili kontroller düzenli aralıklarla gözden geçirilir ve değerlendirilir.

 

*Risk Yönetimi;

Brenntag şirketin risk değerlendirmesi ve risk yönetim politikaları dahil risk potansiyellerini kontrol etmek ve gözlemlemek için prosedürler kurmuştur. Bu prosedürler işdeki değişiklikleri ve potasiyel riskleri zamanında tanımlamayı sağlayacak ölçümleri içerir.

 

*Bilgilerin Kayıt ve Raporlamasının Doğruluğu;

Brenntag tüm muhasebe ve finansal raporlamalarında güvenilirlik gösterir ve de tüm çalışanları yazılı kayıtların be halka açık beyanların doğruluğu konusunda sorumluluğu kabul ederler. Brenntag'ın finansal raporlamalardaki dahili kontrolleri  genel kabul görmüş muhasebe kurallarının uygulanması ile uyumludur (GAAP). Finansal işlemlerin devlet ve diğer kurumlarca da talep edilen koşullarda, uygun bir şekilde kayıt edilmesi ve bildirilmesini de sağlayarak, finansal güvenilirliği korurlar.

 

*Rekabet ve Antitröst Kanunları;

Brenntag müşteri ve tedarikçileri ile tüm ilişkilerinde, adalet ve dürüstlüğü ilke edinmiştir. Rakebet üstünlüğü kurmak adına yasal olmayan prosedürleri kullanan hiç bir tedarikçi ve müşteri ie hiç bir iş yapılmayacaktır. Tüm grup çalışanları, iş aktivitelerimizi ilgilendiren her türlü ulusal ve uluslarası rekabet kuralları, kanunları ve akitlerine uygun hareket ederler.Tüm grup çalışanları uygulamadaki rekabet kanununun gereklilikleri konusunda bilgilendirilmiş olup, kanunlara uyma konusunda gerekli desteğide alacaklardır.

 

*Brenntag Grubu ile Menfaat Çatışması;

Brenntag çalışanları menfaat çatışmasına sebep olacak her türlü ilgi ve hareketten kaçınmak zorundadırlar.

 

*Veri Gizliliği ve Bilgi Güvenliği;

Brenntag grubunun veri gizliliği kanunu yönetmelikleri ve en üst seviyedeki bilgi güvenliği kuralları uygulanır.Üçüncü şahısların dokunulmazlık hakları (örneğin çalışanlar, müşteriler vs.) her zaman gözetilmelidir. Bilgi sistemlerine yetkisiz her türlü giriş ve herhangi bir verinin gerekçesiz bir şekilde üçüncü şahıslara aktarımı yasaklanmıştır.

 

*Çalışanların Mali Hakları;

Brenntag Grup şirketlerince sağlanan ekonomik faydalar ancak ilgili şirketin yönetiminin kararı ile sağlanabilir. Bu koşullara haiz olmayan diğer faydalar ne sağlanabilir ne de kullanılabilir.

 

 

Ağustos 2008, yukarıdaki Brenntag ve çalışanlarının uyması beklenen asgari standartları özetler. İlave kurallar, prosedürler ve standartlar halen geçerli olup, daha önce olduğu gibi uyulmalıdır. Bu iş ilkeleri hiç bir kimseye herhangi bir hak kazandırmaz.